1分でわかるCloudbase

1分でわかるCloudbase

Cloudbaseの大まかな特徴をこの1ページにまとめています。

0. Cloudbaseとは

Cloudbaseは、クラウドセキュリティに特化したテクノロジー企業です。

私たちは、日本企業がAWS・Google Cloude・Microsoft Azureといったクラウドインフラの力を最大限に活かして挑戦できるように、

セキュリティリスクを検出するだけではなく、解決まで伴走するプラットフォームを提供しています。

ミッションは、日本企業が、世界を変える時代をつくる。

その実現に向けて、2022年3月のベータ版リリース、同年8月の正式版提供開始以降、日々プロダクトを磨き続けています。

1. 事業領域|なぜ、セキュリティ領域なのか

かつて「メイド・イン・ジャパン」は、世界の技術を牽引する存在でした。

しかし、IT・ソフトウェアの領域では、過去20年でその存在感が大きく低下しており、現在のソフトウェア開発のスタンダードとなっているクラウドインフラの導入は、米国に比べて約7年遅れていると言われいます。

その背景には、高度なセキュリティ要件と慎重な導入プロセスが開発のスピードを制約している現実があります。

多くの企業において、クラウドインフラ導入時のセキュリティ検証が大きなボトルネックとなり、製品・サービスの市場投入のタイミングに影響を与えているケースが散見されます。

Cloudbaseは、そうした企業の課題を解消し、メイド・イン・ジャパンが再び世界をリードする未来の実現を目指しています。

2. 市場|クラウドセキュリティ市場の可能性

世界のクラウドセキュリティ市場は、2029年には現在の3倍の市場規模に達すると予測される巨大かつ成長著しい市場です。

日本国内でも政府が行政システムのクラウド化を推進するなど、需要は継続的に拡大しています。

また、経済産業省が2025年3月に策定した「サイバーセキュリティ産業振興戦略」では、国内セキュリティ産業の売上高を現在から3倍超で拡大させる目標が掲げられており、官民で市場拡大に向けて取り組みが進められている領域です。

ただ、世界中でクラウドインフラの導入が加速する一方、日本独自の商習慣や、自由度が高い一方でリスクも高いクラウドインフラはセキュリティ対策を理由に導入を進められない日本企業が多いというのも現状です。

日本企業の技術力は高く、特許出願数やR&D投資において世界トップクラスの実績を持ちますが、~~それを活かした挑戦をするための土台を整えることが課題となっています。~~その資産を最大限に活かした取り組みは道半ばになります。

Cloudbaseは、日本企業がクラウドを安全かつ効率的に活用できる環境を構築し、日本発の企業が再び世界で競争力を発揮できる土台を提供します。

3. プロダクト|Cloudbaseが解決すること

セキュリティリスクを検出して終わりにしない。

Cloudbaseは、企業が安心してクラウドを活用し、ビジネスのスピードを落とさずに成長できるように生まれたセキュリティプラットフォームです。

クラウド活用の現実と課題

クラウドは、柔軟かつ迅速なプロダクト開発を可能にする一方で、小さな設定ミス一つで情報漏洩やサービス停止につながるリスクも併せ持ちます。

クラウドを使用した際の責任は「責任共有モデル」という考えに基づきその多くは一部は利用企業側にあるため、高度なセキュリティ体制の構築が不可欠です。 多くの企業において、クラウドセキュリティは専門知識を要する複雑な作業であると同時に常にアップデートが可能な運用体制も求められています。

手作業での確認の限界

Cloudbaseは、AWS・Google Cloude・Microsoft Azureなどの複数クラウド環境を横断的にスキャンし、

  • 設定ミスや脆弱性の自動検出

  • 検出されたリスクの優先順位づけ

  • 具体的な対処方法のガイド

までを一気通貫で行います。

従来、数週間単位で手作業していたセキュリティチェックも、数分〜数時間で完了します。

それによって、

  • セキュリティ担当者の業務負荷軽減

  • プロダクトリリースのスピード向上

  • 運用品質の標準化とヒューマンエラーの防止

といった、事業スピードと安全性を両立ための支援を実現しています。

プロダクト開発のスタイルは「ユーザーと共につくる」

Cloudbaseのプロダクト開発は、ユーザーのリアルな課題感に学びながらも、汎用性のあるソリューションとして発展させるというスタンスを大切にしています。

  • 導入企業への定期的なフィードバックヒアリング

  • 現場の課題をもとにしたプロダクト改善

  • 商談への技術職メンバーの同席

といった活動を通じて、個別対応ではなく、複数企業に共通する本質的な課題を抽出し、プロダクトに還元するのが、Cloudbaseの開発方針です。

セキュリティやクラウド構成に関する深い理解が求められる場面では、商談フェーズから技術メンバーが同席。

これにより、導入のスムーズさが増し、本質的な課題に対する価値提案がよりシャープに行えるようになります。

また、開発・ビジネス・セキュリティといった異なるバックグラウンドのメンバーが、役職やチームに関係なくフラットに連携しており、全社で「導入だけで終わりにしないプロダクト」を追求しています。

Cloudbaseは、共通する本質的課題に挑むプロダクトとして、日々アップデートを重ねています。

4. チーム・カルチャー

Cloudbaseには、役割や肩書きの枠を越えて必要な課題に向き合う文化があります。

エンジニアが商談に参加したり、ビジネスサイドが構成プロダクトの改善に関わったり、コーポレートの責任者が商談創出の最前線にたつなど

~~プロダクトとお客様、両方にとっての価値を追求する動きが、日常に根づいています。~~ユーザーへの価値実現をゴールに、役割にこだわりを持たず会社全体で提供価値を高めていく意識が文化として根づいています。

~~その軸にあるのが、2つのValueです。~~そんな私たちの意思決定や行動の根底ある大切な考え方を示したものが、2つのValueです

  • With:仲間社内外のステークホルダーを仲間として捉えてと一緒に、本質に向き合って価値をつくること。

  • Unlock:~~前提を疑い、自分なりの問いを持つこと。~~より良くするために前提や常識を疑い、自分なりの問いや答えをもつこと

組織は3本部制(テクノロジー/ビジネス/コーポレート)

配下には数名規模のミニマムなチームを作っており、フットワークは軽く、職種や部門を越えたコラボレーションが自然と生まれるように設計しています。

Cloudbaseでは、いまその課題に向き合える人が動くことが最優先。

だからこそ、リーダーやマネージャーからのトップダウンではなく、現場が対話を重ねながら意思決定を進めていく場面が多くあります。

一人ひとりが裁量と責任を持ち、仲間と共に前に進む

そんなしなやかで、まっすぐな真摯なチームワークが、プロダクトと組織の成長を支えています。

5. 働く環境

Cloudbaseでは、事業成長に本気で向き合うために、個人の生産性を最大化できる環境を整備しています。最適な働きやすさは福利厚生の話ではなく、成果を出すために不可欠な戦略投資です。

自律とチームでつくる、ハイブリッドな働き方

働き方のベースは週1〜2回の出社を軸としたハイブリッドワーク。

各チームで出社日を決めながら、リモートの効率性とオフラインの偶発性、その両方を活かしたコラボレーションを行っています。

勤務時間は5:00〜22:00のフルフレックス制。

生活スタイルや集中しやすい時間帯に合わせて、自分にとって最もパフォーマンスが出る働き方を選べます。

入社直後から、成長を支える仕組み

入社後は、約40時間のオンボーディングプログラムを通して、Cloudbaseの事業・文化・メンバーをキャッチアップしていただきます。

その後もOJTやマネージャーとの定期1on1を通じて、チームへのスムーズな馴染み方やャリアの方向性を一緒に考えていきます。

評価制度は半期サイクルで運営し、成果だけでなく取り組みプロセスも含めた建設的なフィードバックを重視しています。

会社のミッション、バリューに連動した期待値のもと、事業と個人の成長を同時に実現できる仕組みを整備しています。

パフォーマンスを支える制度とカルチャー

Cloudbaseでは、成果を出すために、心身の健やかさを前提にすることを大切にしています。

  • 育休制度/SickLeave(体調不良時の特別休暇)

  • 資格取得の補助、お祝い制度(セキュリティ、テクノロジー系資格が対象)

  • Smart相談室(専門家への相談ができる外部支援)

など、ライフスタイルと仕事の両立を支える制度も整っており、子育て中のメンバーも多数活躍しています。

チーム全体で「集中すべきときに集中できる環境」を守るカルチャーが根づいています。

6. 採用にかける想い|未来のCloudbaseメンバーへ

Cloudbaseは、「日本企業が、世界を変える時代をつくる。」というミッションの達成に本気で挑んでいます。

なぜなら、この国にはまだ解き放たれていないポテンシャルがあると信じているから。

そして、ミッションを現実にするためには、同じ志を持ち、共に挑戦できる仲間との出会いが不可欠です。

Cloudbaseの採用は、入社がゴールではありません。

人生の大切な時間を預けていただくには入社後に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうことが、私たちが果たすべき責任だと考えています。

だからこそ、あなたの強みや情熱がどんな価値をもたらすのか、どの課題に対して活かせるのかを、迎える側が真剣に考え抜きます。

私たちのカルチャーの根底である、「Unlock」と「With」という2つのバリュー。

バリューを、ただ掲げるだけではなく、実践し続けるからこそ、Cloudbaseはこれまでも、これからも成長をしていきます。

私たちはまだ、理想とする姿の途上にいます。

だからこそ、この挑戦に本気で向き合ってくれるあなたにお会いしたい。

あなたなりの「With」や「Unlock」を、Cloudbaseにぶつけにきてください。

私たちと日本企業が世界を変える時代をつくりませんか?

新しいことへの挑戦を楽しめる。そんな仲間と出会いたいと思っています。
まずは気軽にカジュアル面談でお話ししてみませんか?

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